物资供应:会场变“战场”,红脸变笑脸

单位:物资供应作者:方元博发布时间:2017-03-14 点击数:5174

物资供应公司第二党支部“两学一做”专题组织生活会会场。

党委书记李明阳:“今天我以一个普通党员的身份,参加第二党支部的组织生活,对于相互批评,会前我想提个建议。第二党支部是目前公司各党支部中涉及部门最多,党员人数最多的支部,包括采购部、物资管理部、加油站、总库、民爆部、安保部,党员共有20名。为了切实达到红红脸、出出汗的效果,真正取得解决问题的实效,我提议相互批评分两个环节进行。第一环节部门之间相互批评,第二环节部门内部各党员相互批评,部门与个人都要针对问题提出可行的改进措施,并且在后期工作、学习、生活中相互监督整改完成。”

 “2016年,我们支部虽然取得了一些小成绩,但是2017年依然不得松懈。今天的组织生活会算是给大家提提神,醒醒脑。作为支部书记,我带头进行自我批评。主动学习方面,目前还不能跟上形势,跟不上党组织相关会议、文件的精神要求;组织大家过组织生活的次数虽然能够达到公司要求,但是如果从我们支部的党员人数和业务复杂程度的角度上来说,组织生活的及时性和连贯性还有待加强;有时对大家思想动态情况没有主动交流沟通,尤其是对我部门外的年轻党员的工作生活情况没有及时掌握,及时沟通,希望通过会前组织生活的经常性开展,这些问题都能够得到的有效地解决。”支部张书记说道。

组织委员贺工:“经过对照检查,我认为自己在学习方面的主动性和自觉性还不够,作为支部委员的责任意识还有待加强。”

……

相互批评环节,安保部首先开炮:“公司每年下发的关于安全类的文件很多,百日安全、安全月、安全基础管理方面的、民爆库安评、加油站年审等等,很多工作都有很高的时效性,时间节点都有要求,但目前各库站还存在一些工作落实不力情况,在文件精神的领会和执行方面还有差距……”

“客观来讲,基层人员的素质能力有限,有的工作做起来感觉力不从心。”

“对于这些意见我们虚心接受,有则改之,无则加勉,责任要毫无理由的担当起来,安全无小事!”

……

离开会场走下楼梯时,小方侧头对并肩而下的老刘嘿嘿一笑“主任,你刚对我提的那几条意见,我认真想了想,确实是那样,干工作不能因为事情繁杂,时间紧张就急躁慌乱,越是密集的事情赶在一起越要沉下心来,小心应对,注重说话的方式,我保证,下次的组织生活会你肯定不会再提出类似的问题。” 

 “铛、铛、铛、铛、铛、铛”下午下班的钟声在矿区响起……



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