实业公司:“升级版”荐学引领新风尚

单位:实业公司作者:李红艳发布时间:2018-04-18 点击数:2529

“我今天给大家推荐的文章题目是《坚持是一种品格》。《我是演说家》里有一个名为“笨向未来”的视频,讲述了坚持的意义……”“我推荐这篇文章的理由是幸福不会从天降,苦干实干才是对幸福最好的答复”。每次荐学结束后,会议室就响起阵阵掌声。

实业公司自2016年推行“每周荐学”制度以来,不断总结经验,改进学习方式。2018年以来,开启了由荐学者亲自撰写文章的“升级版荐学”,形式新颖,极大的调动了干部职工学习的自律性和主动性,引领学习新风尚。

领导干部是引领单位发展的“关键少数”,也是广大干部职工学习的“航标灯塔”。自该公司党委书记、总经理张吟虎以《用奋斗开创幸福未来》一文开启了该公司新的学习模式。此文章在《蒲白矿工报》十九大征文专栏上刊登。领导率先垂范辐射学习影响力,在学习风气上率先垂范,引领广大干部职工写文章、悟原理,形成定期学习、广泛学习的良好氛围。及时总结学习成果,适时把学习成果转化为推动公司发展的实际,转化为不断提升自身素养的成效。

我们党依靠学习走到今天,也必须依靠学习走向未来。新的学习模式的开启,改变了以往领导下面讲听,学完就算完成任务,新的学习模式下,每一名职工都把荐学当成提升思想境界和本领的“看家功夫”,通过认真不断地学习、探索,撰写出高质量、有内涵的荐学文章,不断提升自身的能力素养和思想作风,真正注重学习质量,避免走过场不走心等问题。

榜样的力量是无穷的,一个榜样就是一面旗帜。新的荐学模式下,广大干部职工以榜样为动力,并把榜样的力量转化为生动实践。在工作中自觉效仿榜样,在岗位上践行榜样的力量,让榜样的形象丰满起来,让榜样的精神活起来,进一步增强了干部职工的使命感、责任感。随后,荐学文章《以榜样为镜》《行动是最好的语言》先后在矿工报刊登,同时通过微信平台等新媒体推送文章,让更多的职工随时随地能欣赏到好的文章,并从中有所感悟,形成了“见贤思齐”的良好新风尚。

 


免责声明: 本站资料及图片来源互联网文章,本网不承担任何由内容信息所引起的争议和法律责任。所有作品版权归原创作者所有,与本站立场无关,如用户分享不慎侵犯了您的权益,请联系我们告知,我们将做删除处理!